Türkiye'de denizcilik sektöründe uzun süredir beklenen Gemi Acenteleri Yönetmeliği, 14 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından hazırlanan düzenleme, gemi acentelerinin çalışma esaslarından personel yeterliliklerine kadar birçok alanda köklü değişiklikler getiriyor. 2012 tarihli yönetmelik tamamen yürürlükten kaldırıldı.
Yeni sistemle birlikte Türkiye'de faaliyet gösterecek gemi acenteleri A, B ve C sınıfı olarak ayrıldı. Faaliyet alanları, hizmet kapsamı ve yetki sınırları yeniden belirlendi. Türk Boğazları'nda hizmet verecek acenteler için daha sıkı kriterler uygulanacak. Düzenleme, acentelerin faaliyet gösterebilmesi için belirli sermaye kriterlerini karşılamasını zorunlu kılıyor.
Mali yeterlilik şartları yönetmeliğin en dikkat çeken başlıklarından biri. Acenteler, belirli sermaye eşiklerini aşmadıkça ruhsat alamayacak. Sektörde çalışan personelin eğitim, sınav ve belge süreçleri de yeniden düzenlendi. Yetki belgeleri belirli sürelerle yenilenecek ve denetimler dijital sistem üzerinden yürütülecek.
Bakanlık, yeni yapıyla birlikte denizcilik sektöründe daha kurumsal ve denetlenebilir bir yapı hedefliyor. Uluslararası denizcilik standartlarına uyumun artırılması ve hizmet kalitesinin yükseltilmesi amaçlanıyor. Yönetmeliğin bazı maddeleri hemen yürürlüğe girerken, diğer hükümler üç ay sonra uygulanmaya başlanacak.
Denizcilik sektörü temsilcileri, düzenlemenin sektörde şeffaflığı ve rekabet koşullarını iyileştireceğini belirtiyor. Yeni yönetmelik, Türkiye'nin deniz lojistiğinde uluslararası standartlara uyum sürecinde önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Önemli Notlar:
1. Yeni Gemi Acenteleri Yönetmeliği 14 Mayıs 2026'da Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi, 2012 tarihli yönetmelik yürürlükten kaldırıldı.
2. Gemi acenteleri A, B ve C sınıflarına ayrıldı; Türk Boğazları'nda hizmet verecek acenteler için daha sıkı kriterler getirildi.
3. Acenteler belirli sermaye kriterlerini karşılamak zorunda, mali yeterlilik şartları netleştirildi.
4. Personel eğitim, sınav ve belgelendirme süreçleri yeniden düzenlendi, yetki belgeleri belirli sürelerle yenilenecek.
5. Denetimler dijital sistem üzerinden yürütülecek, sektörde kurumsal ve denetlenebilir yapı hedefleniyor.
[126762]
